EDITAL IMINENTE · CESGRANRIO JÁ CONTRATADA
CARREIRA NA PETROBRAS
Curso de formação com salário integral desde o dia 1,
regime embarcado de 14×21,
PLR mínima de R$ 52.000
e estabilidade vitalícia.
Como é, na prática, trabalhar na maior empresa do Brasil.
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Aula 02
Como é a carreira na prática
Primeiro passo
Curso de formação Petrobras
Depois de passar no concurso, todo aprovado entra num período estruturado de adaptação à empresa, com contrato assinado e salário integral desde o primeiro dia.
Nível superior
- Duração: 6 a 12 meses
- 100% interno Petrobras
- Engenharia submarina: 10 meses
- Engenharia de petróleo: 12 meses em Salvador
Nível técnico
- Duração: 6 a 8 meses
- Consórcio SENAI + Petrobras
- Cidades: Salvador e Rio de Janeiro
- Estrutura técnica de ponta
Vantagens atuais
- Contrato assinado desde o dia 1
- Salário integral (100%) desde o início
- Direito a PLR já no primeiro ano
- Recuperação possível se reprovar
Modalidades
Embarcado vs terra
Duas modalidades principais. Cada uma tem ritmo próprio e perfis que combinam mais.
Trabalho embarcado
Regime
14 dias trabalhando, 21 dias de folga
Salário
Maior, com adicionais de embarque
Ambiente
Plataformas marítimas
Desafio
Distância da família
Trabalho em terra
Regime
8 horas/dia, segunda a sexta
Salário
Base, sem adicionais de embarque
Férias
30 dias tradicionais
Ambiente
Escritórios, refinarias e bases
Vantagem
Rotina familiar normal
Caminho clássico
Muito profissional começa embarcado pelo salário maior e migra pra terra quando a vida familiar muda. A Petrobras permite essa transição conforme as oportunidades surgem.
Regime
Turno vs sobreaviso
Embarcado ou em terra, sua rotina cai em um dos dois regimes. São eles que definem horários e adicionais.
Regime de turno
- Horários fixos com revezamento
- Passagem de serviço obrigatória
- Adicional noturno maior
- Período definido para descanso
- Típico: operadores e alguns técnicos
Regime de sobreaviso
- 12 horas/dia + disponibilidade 24h
- Rotina mais flexível
- Adicional de sobreaviso (menor)
- Chamadas para emergências
- Típico: manutenção e nível superior
Realidade do trabalho
Em emergências, é comum trabalhar além do horário. Já houve casos de profissionais trabalhando 27 horas seguidas (hoje controlado). A empresa paga todas as horas extras.
Progressão
Sistema de carreira estruturado
A Petrobras tem regras claras de avanço — sem mistério, sem padrinho. Crescimento técnico ou gerencial, com critérios transparentes.
Sistema atual (PCR)
- Avanço automático a cada 5 anos
- 50% da categoria pode avançar por ano
- Nota de desempenho de 0 a 5
- Critério baseado em metas anuais
Avaliação de desempenho
- Metas anuais com seu chefe no início do ano
- Reuniões periódicas pra acompanhar progresso
- Nota final define os 50% que avançam
- Sem subjetividade pura
Carreira em Y
Três caminhos de crescimento
Supervisor
Exclusivo para nível técnico. Ponte entre operação e gerência: gestão de pessoas e processos no chão de fábrica.
Gerente
Técnico e superior. Gestão de áreas e projetos. Responsabilidade por resultados e equipes inteiras.
Consultor
Técnico e superior. Especialização técnica avançada. Você vira referência em uma área específica da empresa.
Onde trabalhar
Muito além de plataformas
Da exploração offshore às energias renováveis: três grandes áreas absorvem aprovados de todos os perfis.
Exploração & produção
- Maior área da empresa
- Plataformas marítimas e terrestres
- Mais oportunidades de embarque
- Onde estão as principais vagas
Refino & gás natural
- Trabalho em refinarias
- Processamento e distribuição
- Ambiente industrial terrestre
- Proximidade dos centros urbanos
Novos negócios
- Energias renováveis
- Projetos de inovação
- Futuro da matriz energética
- Área em forte crescimento
Mobilidade interna
A Petrobras é dinâmica: transferências são comuns e podem acontecer por interesse da empresa ou pessoal. Existe inclusive o sistema de triangulação — trocas entre três profissionais de locais diferentes.
Cultura
Ambiente que você vai encontrar
Segurança em 1º
- Procedimentos rigorosos e documentados
- Proibido improvisar — tudo tem processo
- Equipamentos de primeira linha
- Treinamento contínuo obrigatório
Relacionamento
- Ambiente colaborativo
- Profissionais dispostos a ensinar
- Crescente inclusão de mulheres
- Respeito entre próprios e contratados
Excelência técnica
- Tecnologia de ponta mundial
- Aprendizado contínuo
- Sistema de reconhecimento
- Líder em inovação offshore
A frase que você mais vai ouvir
"A Petrobras é grande demais pra ter herói."
Mudança técnica passa por aprovação. Não improvise — siga o processo. É o que mantém a operação segura.
Pacote completo
Benefícios que fazem diferença
Salário competitivo é só o começo. O pacote total impacta planejamento familiar e qualidade de vida.
PETROS
previdência privada
Financeiros
- PLR anual: mínimo R$ 52.000 (2024)
- 13º e 14º salários garantidos
- Vale alimentação: R$ 2.000/mês
- Auxílio educação para filhos
Segurança e saúde
- Plano de saúde completo
- PETROS — previdência privada
- Estabilidade no emprego
- Seguro de vida
Desenvolvimento
- Cursos e especializações pagas
- Capacitação técnica contínua
- Programas de mentoria
- Crescimento estruturado
Conclusão
Por que vale o investimento
Não é só emprego. É carreira que transforma o seu futuro e o da sua família.
Estabilidade total
- Emprego pra vida toda
- Progressão estruturada
- Aposentadoria digna
- Patrimônio possível ao longo da carreira
Orgulho profissional
- Empresa brasileira de padrão mundial
- Trabalhar com o que há de melhor
- Contribuir pro desenvolvimento do país
- Deixar legado positivo
Oportunidades únicas
- Experiências offshore exclusivas
- Networking com profissionais de elite
- Crescimento além do técnico
- Empresa com muitas frentes abertas
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